Richard Klein, ein 60-j�hriger Lkw-Fahrer mit Behinderung, hat eine berufliche Umorientierung durchlaufen und ist nun als Bibliotheksmitarbeiter t�tig. Dank der Unterst�tzung mehrerer Akteure der beruflichen Rehabilitation und der Einheitlichen Ansprechstellen f�r Arbeitgeber (EAA) konnte sein Arbeitsvertrag entfristet und eine langfristige Besch�ftigung bis zum Renteneintritt erm�glicht werden.
Richard Klein war zuletzt als Lkw-Fahrer t�tig und nahm an der Bildungsma�nahme �Reha-Aktiv� im Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft teil. Er fand Unterst�tzung und einen Arbeitgeber im Herder-Institut f�r historische Ostmitteleuropaforschung in Marburg. Durch die Unterst�tzung von Kilian Ehrlich von der EAA konnte sein Arbeitsvertrag entfristet werden und eine langfristige monatliche F�rderung der Arbeitsagentur erm�glicht die Weiterbesch�ftigung bis zum Renteneintritt.
Die Geschichte von Richard Klein zeigt, dass auch Menschen mit Behinderung und im rentennahen Alter erfolgreich in den Arbeitsmarkt eingegliedert und langfristig besch�ftigt werden k�nnen, wenn entsprechende Unterst�tzung und F�rderung bereitgestellt werden.